Youth Empowered Programme (YEP) to inicjatywa edukacyjna realizowana z myślą o młodych ludziach, którzy potrzebują wsparcia w procesie decyzyjnym dotyczącym wyboru kierunku edukacyjnego, czy życia zawodowego. Program realizowany jest w partnerstwie z Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości przy programie Moje finanse.

Program YouthEmpowered powstał w 2017 roku z inicjatywy Coca-Cola Hellenic Bottling Company z myślą o młodych ludziach wkraczających na rynek pracy. Do tej pory z narzędzi oferowanych przez partnerstwa w programie w Polsce skorzystało ponad 100 000 osób. W latach 20017-2019 program realizowany był w partnerstwie z Fundacją Sukces Pisany Szminką. 

Oraz zakładzie produkcyjnym firmy w Radzyminie odbędą się warsztaty inspiracyjne.

W ramach współpracy z Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości i Youth Empowered przeprowadziliśmy w 2022 roku badanie nt. perspektywy nastolatków dotyczących ich ścieżki zawodowej.

Okazuje się, że młodzi Polacy mają już przemyślane zawodowe plany na przyszłość, jednak większość z nich potrzebuje wsparcia w podjęciu ostatecznej decyzji. Firma Coca-Cola HBC, która w ramach swojej strategii zrównoważonego rozwoju wspiera młodych w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy, sprawdziła potrzeby polskich nastolatków szukających swojej ścieżki kariery.

Aż 86 proc. z nich chciałoby spotkać się z ekspertem wykonującym ich wymarzony zawód, by zweryfikować lub potwierdzić swoje założenia. Tę i wiele innych możliwości da im kolejna odsłona programu YouthEmpowered realizowana we współpracy z należącą do nominowanego do Pokojowej Nagrody Nobla 2022 Junior Achievement Worldwide – Fundacją Młodzieżowej Przedsiębiorczości. Więcej informacji 

Z myślą o młodych ludziach, którzy chcieliby sprawdzić, jak w praktyce wygląda praca na danym stanowisku, przygotowaliśmy program mentoringowy Youth Empowered oferujący możliwość wykorzystania wiedzy pracowników systemu Coca-Cola, zapoznania się z karierą zawodową w wybrane obszary i skorzystaj z porad doświadczonych profesjonalistów.

Dodatkowo realizowany w naszej firmie job shadowing pozwala młodym ludziom asystować pracownikom systemu Coca-Cola w dzień roboczy, dzięki czemu stażyści mogą w praktyce zobaczyć, jak wygląda praca na danym stanowisku. Uczniowie biorący udział w programie będą mieli także okazję spotkać się z mentorami wyłonionymi z różnych działów firmy Coca-Cola HBC – od produkcji, przez finanse, logistykę, prawo, po marketing i komunikację.