Dlaczego warto do nas dołączyć?

Odpowiedź jest prosta. W Coca-Cola HBC robisz to, co kochasz, i kochasz to, co robisz.

My, pracownicy Coca-Cola HBC, stanowimy sekretny składnik sukcesu naszej firmy. Jesteśmy rodziną ponad 30 000 zaangażowanych osób – wspólnie stanowimy silny i utalentowany zespół, który osiąga doskonałe wyniki i każdego dnia wywiera wpływ na otaczający nas świat. Dołącz do zespołu, który będzie dla Ciebie źródłem inspiracji, pomoże Ci odnieść sukces, rozwinąć się i dokonać czegoś ważnego.

Stawiamy przede wszystkim na ludzi – troszczymy się o nich, zapewniamy im możliwości rozwoju, wzbudzamy ich ciekawość i chęć do nauki, aby mogli w pełni realizować swój potencjał. Robimy to, ponieważ nasi pracownicy są dla nas najważniejsi. Rozpoczęcie pracy w naszej organizacji jest jak początek niezwykłej przygody polegającej na błyskawicznym rozwoju. Takie przynajmniej odniosłem wrażenie mniej więcej 20 lat temu, gdy stałem się częścią tego wyjątkowego, dynamicznego zespołu. Na przestrzeni tych dwóch dekad miałem zaszczyt pracować z różnymi zespołami z 28 krajów, w których nasza firma prowadzi działalność. Ich członkowie zawsze stawiali przed sobą kolejne wyzwania, poszukiwali nowych rozwiązań i uczyli się od siebie nawzajem, świetnie się przy tym bawiąc. Stanowimy grupę ludzi sukcesu, którzy jednakowo dbają o rozwój naszych pracowników i partnerów. Pracujemy ciężko, a ciągłe odkrywanie coraz to nowych możliwości niesamowicie nas cieszy. Dokonujemy słusznych wyborów i nigdy nie idziemy na skróty. Nasi klienci i konsumenci są zawsze w centrum podejmowanych przez nas działań. Z radością dzielimy się wartościami, które tworzymy w trosce o wyższe dobro. Stawiamy przede wszystkim na naszych pracowników – troszczymy się o nich, zapewniamy im możliwości rozwoju, wzbudzamy ich ciekawość i chęć do nauki, aby dzięki temu mogli w pełni realizować swój potencjał. Nasi pracownicy są dla nas najważniejsi”. Zoran Bogdanovic, CEO Coca‑Cola HBC

Prowadź i wywieraj wpływ

Jesteśmy zespołem, który wyróżnia się wysoką skutecznością i osiąga znakomite rezultaty. Zapewniamy orzeźwienie milionom konsumentów, którzy z przyjemnością korzystają z naszej szerokiej oferty marek napojów, a jednocześnie kładziemy szczególny nacisk na podjęte przez nas zobowiązania z zakresu zrównoważonego rozwoju – dzięki temu możemy wywierać pozytywny wpływ na lokalne społeczności, na rzecz których działamy, dowodząc w ten sposób, że warto się do nas przyłączyć.

"Swoją przygodę zaczynałam od stanowiska Specjalisty ds. rozwoju rynku HoReCa, ale w swojej historii mam także kilka innych, innowacyjnych stanowisk, jak np. Hunter Wodny. Brałam również udział w wielu interesujących projektach oraz szkoleniach, dzięki czemu mogłam rozwijać swoje umiejętności, poznawać nowych, ciekawych ludzi oraz inne działy wewnątrz naszej firmy."

Marta Matuszewicz, Lider Zespołu Sprzedaży, Polska Przeczytaj całość
7,4 mln
EUR zainwestowanych w programy i inicjatywy lokalne

18 118
godzin pracowników poświęconych na wolontariat w czasie pracy

Wspólne sukcesy, wspólna nauka

Szybko się przekonasz, jak ważne jest dla nas poczucie wspólnoty oraz ludzie, z którymi pracujemy. Jesteśmy zróżnicowanym, otwartym, pracowitym zespołem, którego członkowie służą sobie nawzajem ogromnym wsparciem. Poczucie wspólnego celu znajduje odzwierciedlenie w naszym duchu zespołowym, poświęceniu i pasji. Każdy sukces jest sukcesem nas wszystkich, nikt nie przypisuje zasług wyłącznie sobie. Talent osób, które mamy wokół siebie, inspiruje nas do ciągłego rozwoju.

„CCHBC to duża organizacja, która zatrudnia bardzo wiele różnych osób, lecz jeśli potrafisz myśleć przyszłościowo, masz pozytywne nastawienie, nie brak Ci odwagi i darzysz innych szacunkiem, dasz sobie doskonale radę. Przekonasz się, że wszyscy będziemy Cię słuchać i czerpać z Twojej wiedzy. Uczymy się razem jako rodzina lub nie uczymy się wcale."

Tamás Mezei kierownik obszaru At Work, Węgry Przeczytaj całość
89%
zaangażowanych pracowników

92%
pracowników, którzy potwierdzają, że ich koledzy i koleżanki są gotowi pomagać sobie nawzajem, nawet w kwestiach wykraczających poza typowe zadania

Przyspiesz swój rozwój osobisty

Rozwój pracowników to nasza pasja. Dzięki programom rozwojowym dostosowanym do poszczególnych potrzeb danego segmentu i poziomu organizacji, a także za sprawą szybkiego tempa nauki Twój rozwój osobisty będzie intensywny jak nigdy dotąd. Przywództwo oparte na wsparciu będzie stanowiło dla Ciebie motywację do wzięcia na siebie pełnej odpowiedzialności za swoją pracę i karierę zawodową. Ponadto dynamiczny charakter naszej działalności oraz możliwości ciągłego doskonalenia będą Cię stale motywować do wykorzystywania swojego potencjału w najszerszym możliwym zakresie.

„Pracownicy CCHBC uczą się średnio pięć razy szybciej niż pracownicy innych firm. W bardzo krótkim czasie zdobyłam ogromną wiedzę z dziedziny biznesu, marketingu, sprzedaży i HR. Studiowałam psychologię i nie pracowałam wcześniej w środowisku korporacyjnym, dlatego musiałam się sporo nauczyć.”

Mojra Dautović specjalistka ds. pozyskiwania i rozpoznawania talentów (Talent Acquisition & Identification), a wcześniej uczestniczka programu menedżerskiego (HR), Chorwacja Przeczytaj całość
2100
osób objętych programami przyspieszania rozwoju talentów w ciągu ostatnich 3 lat

75%
stanowisk menedżerskich obsadzonych osobami z wewnątrz

Z nami zaspokoisz swoje pragnienie rozwoju

Jesteśmy częścią kultury mogącej poszczycić się doskonałymi wynikami. Wierzymy, że możemy codziennie zdobywać nową wiedzę i prześcigać samych siebie z każdym kolejnym dniem. Szczególnym szacunkiem i uznaniem darzymy ludzi, którzy myślą przyszłościowo, dążą do osiągania coraz lepszych wyników, są pełni pasji i stale poszukują możliwości doskonalenia. Każde nowe doświadczenie jest dla nas nauką i umożliwia nam rozwój.

„Lubię angażować się w pełni w to, co robię. Przeciętne rozwiązania mnie nie zadowalają, dlatego zawsze dokładam wszelkich starań, aby osiągnąć zamierzony cel. Czasem bywa to trudne, ale przez te wszystkie lata miałam do czynienia z wieloma różnymi menedżerami, a każde doświadczenie, nawet to najtrudniejsze, było dla mnie źródłem nowej wiedzy i konstruktywnych wniosków.”

Jolomi Fawehinmi starszy partner biznesowy HR (Senior HR Business Partner), Nigeria Przeczytaj całość
91%
pracowników twierdzi, że bierzemy odpowiedzialność za swój proces uczenia się

94%
klientów mówi, że spełniliśmy ich oczekiwania, a nawet je przekroczyliśmy

Poznajmy się

 

„Celebrowanie osiągnięć to filozofia, zgodnie z którą działa nasza firma. Każdy sukces jest dla nas powodem do radości, niezależnie od tego, czy mowa o wprowadzeniu na rynek nowego produktu, czy o zdobyciu nagrody. Takie podejście daje mi niesamowitą motywację do pracy.”

Marta Matusiewicz Lidera Zespołu Sprzedaży Coca Cola HBC Polska
Dowiedz się więcej

„Każdy dzień uczestnictwa w programie menedżerskim był inny. Bardzo mi się to podobało. Codziennie z chęcią przychodzę do pracy, gdzie mogę wywierać wpływ na szeroki zakres naszej działalności.”

Zoe Allen specjalistka ds. pozyskiwania i rozpoznawania talentów (Talent Acquisition & Identification Specialist), a wcześniej uczestniczka programu menedżerskiego, Irlandia
Dowiedz się więcej

„Większość pracowników firmy potrafi myśleć nieszablonowo. Ludzie są otwarci na nowe rzeczy i z chęcią słuchają o nowych pomysłach. Taka otwartość to naprawdę pozytywne zjawisko. CCHBC zawsze szuka możliwości rozwoju – stara się iść o krok dalej i nieustannie wzrastać.”

Maciej Firmark Wholesale Account Manager, Polska
Dowiedz się więcej

„W CCHBC każdy dzień jest inny. Moja praca nauczyła mnie, że aby się rozwijać i odnosić sukcesy, muszę być elastyczny i gotowy na ciągłe zmiany. Konieczna jest również chęć przyjmowania na siebie nowych obowiązków i podejmowania wyzwań.”

Patrick Redl kierownik zakładu (Plant Manager), Austria
Dowiedz się więcej
Nagrody

Nagrody
Nasza wizja

Chcemy być niekwestionowanym liderem branży napojów bezalkoholowych w każdym kraju, w którym prowadzimy naszą działalność. Wierzymy, że aby odnieść sukces, konieczna jest współpraca – zarówno wewnątrz firmy, jak i z naszym partnerem, The Coca-Cola Company.


Wizja i strategia Coca-Cola HBC Polska

Szukaj i aplikuj

Jeśli marzysz o pracy, która pozwoli Ci pokazać się z jak najlepszej strony i wywierać pozytywny wpływ na otoczenie, nie szukaj dalej.

Przejrzyj oferty pracy

Skontaktuj się z nami

Bądź na bieżąco – obserwuj nas w mediach społecznościowych lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem poczty e-mail.

Udostępnij

Coś przykuło Twoją uwagę? Powiedz o tym innym za pośrednictwem poniższych kanałów społecznościowych.

Udostępnij tę stronę na LinkedIn Udostępnij tę stronę emailem